• leihweb 1100druck
  • leihweb 1100gesund
  • leihweb 1100handel
  • leihweb 1100medien
  • leihweb 1100muell

Befristung von Leiharbeit – Randstad außer Rand und Band

Leiharbeit befristen? Solche Vorschläge sorgen bei Personaldienstleistern schon mal für Schnappatmung. Sollte die Bundesregierung wie geplant die Überlassung von Leiharbeitnehmer/innen auf 18 Monate begrenzen, wolle sein Konzern dagegen klagen, drohte nun der Chef des Unternehmens Randstad, Jacques van den Broek. Das niederländische Unternehmen ist der größte Leiharbeitskonzern in Deutschland.
 
Im Koalitionsvertrag hatten sich CDU und SPD darauf geeinigt, den Einsatz von Leiharbeitnehmer/innen auf einem Arbeitsplatz auf 18 Monate zu befristen, solange Tarifverträge nichts anderes regeln. So wollen sie die Umwandlung regulärer Arbeitsplätze in Leiharbeitsplätze eindämmen. Für Randstad-Chef van den Broek ein Verstoß gegen eine EU-Richtlinie aus dem Jahr 2008. Im Gesetz heißt es: „Die Überlassung von Arbeitnehmern an Entleihern erfolgt vorübergehend.“ Darüber, was ein „vorübergehender“ Einsatz ist, gehen die Meinungen auseinander. Zahlreich sind zudem die Fälle, in denen Unternehmen dauerhafte Arbeitsplätze mit immer wechselnden Leiharbeitnehmer/innen besetzen. Die von der Bundesregierung geplante Obergrenze soll hier Klarheit schaffen.