Leiharbeit

Als Beschäftigter in Leiharbeit müssen Sie flexibel sein.
Trotzdem werden Sie schlechter bezahlt und Ihr Arbeitsplatz ist unsicher.
Warum dies so ist und was sich aus gewerkschaftlicher Sicht ändern muss, erfahren Sie hier.

09-01-13_450-212_3

Facebook

Bei Facebook posten
Leben auf Abruf

Grafik: „Leiharbeit: kein echtes Sprungbrett“Leben auf Abruf

Kurzanstellung ist keine Basis für Zukunftspläne.


Was passiert nach dem Ablauf des Arbeitsvertrags? Gibt es einen Folgevertrag? Wo wird der nächste Einsatzort sein? Wann ist es möglich Urlaub zu nehmen? Wer sich diese Fragen ständig stellen muss, dem fehlt jede Sicherheit, um Pläne für die nahe oder weitere Zukunft zu machen. Eine extreme Belastung für alle Leiharbeitnehmer/innen, die durch niedrige Löhne noch verschärft wird. Ein Zustand, den die meisten als Übergangslösung betrachten. Doch wer hofft, Leiharbeit als Starthilfe zu nutzen, wird meist enttäuscht. Nur jede siebte Leiharbeitskraft schafft den Sprung in die Festanstellung.

Zurück