Studie: Weiterbildung ist das Stiefkind der Leiharbeit

Berlin/Bayreuth, 07.12.2010 - Leiharbeitnehmer/innen werden kaum über die notwendige, teilweise gesetzlich vorgeschriebene, Einarbeitung hinaus qualifiziert. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Erhebung Mittelständische Zeitarbeit 2010" der Universität Bayreuth unter Federführung von Prof. Dr. Ricarda B. Bouncken.

Auch die Annahme, dass die Weiterbildung mit zunehmender Beschäftigungsdauer zunehme, fanden die Autor/innen für den Bereich der Helfer und Fachkräfte, anders als bei Akademikern, nicht bestätigt. Ihre Schlussfolgerung: "Dies lässt die Vermutung zu, dass Personaldienstleister neu nachgefragte Qualifikationen im Helfer- und Fachkräftebereich am Arbeitsmarkt beschaffen und nicht selbst herausbilden. (…) Diese Strategie wird mit steigendem Fachkräftemangel zunehmend ins Leere laufen."

Quelle: "Erhebung Mittelständische Zeitarbeit 2010" im Rahmen des BMBF-Projektes "Flex4Work"